Faculdade de Medicina Veterinária

(DESPACHO PD-D-20-2025-Designacao Steering Committee e do Executive Committee)

Constituição da Steering Committee e do Executive Committee (Working Group) para efeitos da obtenção selo HR Excellence for Research

Considerando que a Universidade de Lisboa, representada pelo seu Reitor, subscreve formalmente os 20 princípios da Carta Europeia do Investigador e do Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores, e está empenhada em implementar estes princípios na instituição através do processo de atribuição de prémios HR Excellence in Research;

A ULisboa e a FMV-ULisboa enquanto organizações dedicadas à excelência na investigação, dando prioridade ao bem-estar e ao desenvolvimento da carreira dos nossos investigadores e reconhecendo a importância de criar um ambiente estimulante e de apoio que promova o crescimento, a mobilidade e o sucesso dos investigadores;
Considerando que o HR Excellence in Research é uma iniciativa da Comissão Europeia no âmbito do programa EURAXESS cujo objetivo é o reconhecimento/selo de excelência atribuído às entidades que implementam ativamente os princípios da Carta Europeia do Investigador;

Considerando que a adesão ao HR Excellence in Research visa promove a melhoria contínua das práticas de gestão de recursos humanos, a promoção de ambientes de trabalho inclusivos e sustentáveis, o reforço da atratividade para talento nacional e internacional e uma maior facilidade no acesso a financiamento europeu;
Considerando a necessidade de integrar na constituição da Steering Committee decisores que possam implementar as recomendações do Working Group, resultantes das várias fases do processo e à alteração da representante dos estudantes de doutoramento no Executive Committee (Working Group);

Nestes termos e ao abrigo do art.º 20.º, n.º 1, alínea o) dos Estatutos da FMV, determino a constituição da Steering Committee e do Executive Committee (Working Group) da FMVULisboa, com a seguinte composição:

 Steering Committee, com a responsabilidade de acompanhar e supervisionar o processo de implementação:

- Prof. Doutor Rui Manuel Horta Caldeira (Presidente da FMV-ULisboa);
- Prof. Doutor Luís Filipe Costa (Presidente Conselho Científico da FMV-ULisboa);
- Prof. Doutor António Duarte (Investigação e Inovação);
- Dr. Fernando Mestre (Assuntos Académicos);
- Prof.ª Doutora Berta São Braz (Internacionalização e Comunicação);
- Dra. Sandra Figueiras (Concursos Académicos);
- Dr. João Mingachos (Estudos e Planeamento);
- Dra. Sandra Figueiras (Recursos Humanos);
- Mestre Patrícia Bernardo (em representação dos Investigadores R1¹);
- Prof.ª Doutora Teresa Lemsadek (em representação dos Investigadores R2²);
- Prof.ª Doutora Maria João Fraqueza (em representação dos Investigadores R3³);
- Prof. Doutor José Prates (em representação dos Investigadores R4⁴).

Executive Committee (Working Group), com a responsabilidade de organizar e implementar o plano de ação:

- Prof. Doutor António Duarte (Investigação e Inovação);
- Doutora Ana Ramalho (Gestora de Ciência);
- Dr. Fernando Mestre (Assuntos Académicos);
- Dra. Sandra Figueiras (Recursos Humanos);
- Dra. Patrícia Courela (Concursos Académicos);
- Doutor Alexandre Leitão (Projetos);
- Dr. Roberto Pereira (Projetos);
- Prof.ª Doutora Berta São Braz (Comunicação);
- Dr. Bruno Moura (Comunicação);
- Mestre Patrícia Bernardo (em representação dos Investigadores R¹);
- Prof.ª Doutora Teresa Lemsadek (em representação dos Investigadores R²);
- Prof.ª Doutora Maria João Fraqueza (em representação dos Investigadores R³);
- Prof. Doutor José Prates (em representação dos Investigadores R⁴).

¹ Em representação dos Investigadores R1 – estudante doutoramento
² Em representação dos Investigadores R2 – nível Auxiliar
³ Em representação dos Investigadores R3 – nível Associado
⁴ Em representação dos Investigadores R4 – nível Catedrático